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Título

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Diretor de Prevenção de Perdas em Hotel

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Prevenção de Perdas em Hotel altamente qualificado para liderar e implementar estratégias eficazes de segurança e controle de perdas em nosso estabelecimento. O candidato ideal terá experiência em segurança hoteleira, gerenciamento de riscos e conformidade com regulamentações locais e internacionais. O Diretor de Prevenção de Perdas será responsável por desenvolver e supervisionar políticas e procedimentos para minimizar perdas financeiras, furtos internos e externos, fraudes e danos à propriedade. Além disso, trabalhará em estreita colaboração com outras equipes para garantir um ambiente seguro e protegido para hóspedes, funcionários e visitantes. As principais responsabilidades incluem a análise de riscos, a implementação de medidas preventivas, a supervisão de investigações internas e a coordenação com autoridades locais quando necessário. O profissional também será responsável por treinar a equipe em práticas de segurança e prevenção de perdas, garantindo que todos os funcionários estejam cientes das melhores práticas e protocolos de segurança. O candidato ideal deve possuir habilidades analíticas e de resolução de problemas, além de uma forte capacidade de liderança e comunicação. Experiência prévia em segurança hoteleira ou em um ambiente similar é altamente desejável. Além disso, é essencial ter conhecimento sobre regulamentações de segurança e prevenção de perdas no setor hoteleiro. Se você é um profissional motivado, com paixão por segurança e prevenção de perdas, e deseja contribuir para a proteção e sucesso de um hotel de alto padrão, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a garantir um ambiente seguro e eficiente para todos os nossos hóspedes e colaboradores.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas de prevenção de perdas e segurança.
  • Monitorar e analisar incidentes de segurança e furtos no hotel.
  • Treinar funcionários em práticas de segurança e prevenção de perdas.
  • Coordenar investigações internas sobre incidentes de segurança.
  • Colaborar com autoridades locais em casos de segurança e emergências.
  • Garantir conformidade com regulamentações de segurança e prevenção de perdas.
  • Supervisionar o uso de sistemas de vigilância e controle de acesso.
  • Elaborar relatórios detalhados sobre riscos e medidas preventivas.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em segurança hoteleira ou prevenção de perdas.
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento sobre regulamentações de segurança e prevenção de perdas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Experiência com sistemas de vigilância e controle de acesso.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você tem experiência anterior em segurança hoteleira?
  • Como você lidaria com um incidente de furto dentro do hotel?
  • Quais estratégias você implementaria para reduzir perdas financeiras?
  • Como você treinaria a equipe para melhorar a segurança do hotel?
  • Você já trabalhou com autoridades locais em casos de segurança?
  • Quais ferramentas e tecnologias você utilizaria para monitoramento de segurança?
  • Como você garantiria a conformidade com regulamentações de segurança?
  • Descreva uma situação em que teve que tomar uma decisão rápida em um incidente de segurança.