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Título

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Diretor de Prevenção de Perdas em Hotel

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor de Prevenção de Perdas em Hotel altamente qualificado para liderar e implementar estratégias de prevenção de perdas em nosso estabelecimento. Este profissional será responsável por desenvolver políticas e procedimentos que minimizem perdas financeiras, furtos, desperdícios e danos ao patrimônio do hotel. O Diretor de Prevenção de Perdas atuará em conjunto com as equipes de segurança, operações e administração, promovendo uma cultura de responsabilidade e vigilância entre todos os colaboradores. Suas principais funções incluem a análise de riscos, investigação de incidentes, treinamento de equipes, monitoramento de sistemas de segurança e elaboração de relatórios detalhados para a diretoria. Além disso, será responsável por garantir o cumprimento das normas legais e regulatórias relacionadas à segurança e proteção patrimonial. O candidato ideal deve possuir experiência comprovada em prevenção de perdas, preferencialmente no setor hoteleiro, habilidades de liderança, capacidade analítica e excelente comunicação interpessoal. Espera-se que o Diretor de Prevenção de Perdas em Hotel atue de forma proativa, identificando vulnerabilidades e propondo soluções inovadoras para proteger os ativos do hotel e garantir a satisfação dos hóspedes. Este cargo exige alto grau de confidencialidade, ética e comprometimento com os valores da empresa. Se você é um profissional orientado a resultados, com visão estratégica e paixão por segurança e prevenção, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas de prevenção de perdas
  • Realizar análises de risco em todas as áreas do hotel
  • Investigar incidentes de furtos, perdas e danos
  • Treinar equipes sobre práticas de prevenção e segurança
  • Monitorar sistemas de vigilância e alarmes
  • Elaborar relatórios periódicos para a diretoria
  • Garantir o cumprimento das normas legais e regulatórias
  • Colaborar com equipes de segurança e operações
  • Propor melhorias contínuas nos processos de prevenção
  • Gerenciar auditorias internas e externas relacionadas à segurança

Requisitos

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  • Experiência comprovada em prevenção de perdas, preferencialmente em hotelaria
  • Formação superior em Administração, Segurança ou áreas correlatas
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas
  • Conhecimento em sistemas de segurança eletrônica
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Ética e confidencialidade no tratamento de informações
  • Disponibilidade para atuar em horários flexíveis
  • Visão estratégica e foco em resultados
  • Conhecimento das normas legais aplicáveis ao setor

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior em prevenção de perdas.
  • Como você lidaria com um caso de furto interno?
  • Quais ferramentas utiliza para análise de riscos?
  • Como garantir o engajamento da equipe nas políticas de prevenção?
  • Já implementou algum sistema de segurança inovador?
  • Como você lida com situações de pressão e emergência?
  • Qual sua experiência com auditorias internas?
  • Como mantém-se atualizado sobre normas e tendências do setor?
  • Descreva um desafio enfrentado e como o superou.
  • Por que deseja trabalhar conosco?